Wie gleichgestellt sind wir in internationalen Workcamps?
Internationale Workcamps stehen allen offen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Sexualität, kulturellem und sozialem Hintergrund, wirtschaftlicher Position, Bildung, Religion und Weltanschauung, körperlichen und gesundheitlichen Bedingungen und / oder Behinderungen. Workcamps sind ein Ort, an dem du Erfahrungen austauschen, neue Fähigkeiten erwerben und Menschen mit ganz unterschiedlichem Hintergrund kennenlernen kannst.
Alle, die schon einmal an einem Workcamp teilgenommen haben, wissen, dass es eine ganz außergewöhnlich tolle Erfahrung sein kann, sich auszutauschen, kennen zu lernen und für einander zu sorgen. Aber um ein Camp zu einer großartigen Erfahrung für alle zu machen, müssen wir auch sicherstellen, dass alle gleichermaßen involviert und respektiert werden. Insbesondere als Gruppenleitung konzentrierst du dich darauf, dass sich alle in jedem Schritt des Projekts gleichberechtigt und wohl fühlen.
Es ist nicht immer einfach, über Gleichberechtigung und Gleichstellung der Geschlechter zu sprechen.
Ist dir in einem Workcamp schon einmal aufgefallen, dass bestimmte Aufgaben zwischen den Teilnehmenden nach Geschlecht aufgeteilt wurden? Vielleicht waren die weiblichen Teilnehmenden mehr am Kochen und Putzen beteiligt? Vielleicht wurde von den männlichen Teilnehmenden erwartet, dass sie mehr körperliche Arbeit leisten? Das passt nicht so richtig zum Grundsatz, dass im Camp alle gleichberechtigt sind und gleich mit anpacken können und sollen. Aber wie kannst du in diesen Situationen reagieren? Um Antworten auf diese Frage zu finden, haben im Februar 2020 junge Freiwillige und Gruppenleitungen aus 13 verschiedenen Freiwilligendienstorganisationen gemeinsam Konzepte und praktische Tipps zum Thema Gleichberechtigung und Gleichstellung in Workcamps gesammelt und in einem Toolkit zusammen getragen.
Im Erasmus + Training P.R.O.U.D. (“Promoting Rights and Opportunities to Understand Diversity”) entwickelten 26 junge Freiwillige und Gruppenleitungen Konzepte und praktische Tipps zum Thema Gleichberechtigung und Gleichstellung in Workcamps. Das Projekt wurde von der ALLIANCE Gender Equality Working Group koordiniert und von Solidarités Jeunesses in der Association Citrus in Laguépie, Frankreich, organisiert.
Lern mehr über Gleichstellung und den Umgang mit geschlechtsspezifischen Konflikten in deinem Camp.
Das im Training erstellte Toolkit richtet sich an alle Gruppenleitungen, Trainer*innen, Freiwillige und Jugendarbeiter*innen, die mehr über Gleichstellung der Geschlechter und den Umgang mit geschlechtsspezifischen Konflikten oder Problemen in Workcamps erfahren möchten. Hilf uns, Workcamps zu einem großartigen Erlebnis für alle Teilnehmenden zu machen! Das Toolkit kannst du hier herunterladen.
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